Mentorias
Mentoria executiva para fortalecer comunicação, influência, maturidade de gestão e consistência na execução.
Individual
Acompanhamento customizado para líderes em ascensão, gestores, diretores e executivos em transição ou consolidação de carreira.
Grupo + individual
Jornada para quem foi promovido pela competência técnica e agora precisa liderar pessoas com clareza e método.
Os cinco pilares
Autopercepção, perfil comportamental e estilo de comunicação.
Feedback, conversas difíceis e gestão de conflitos sem perder autoridade.
Posicionamento e comunicação com a liderança e a diretoria.
Delegação com critério, autonomia do time e rituais de gestão.
Prioridades, acompanhamento e plano de 90 dias.
Perguntas frequentes
Coordenadores, supervisores, gerentes e executivos que querem evoluir em comunicação, influência e execução. A mentoria individual atende também C-Level.
A individual é 100% personalizada ao seu desafio. O Método L.Í.D.E.R. combina encontros em grupo (troca entre pares) com sessões individuais para aplicar o conteúdo à sua realidade.
Podem ser online ou presenciais, conforme a turma e a proposta. Confirmamos o formato na conversa inicial.
Envie seu interesse pelo formulário. Entramos em contato para entender seu momento e informar as próximas turmas e condições.
Sim. Organizações podem contratar turmas fechadas do Método L.Í.D.E.R. ou mentorias individuais para seus gestores.
Uma conversa inicial ajuda a escolher o formato certo para o seu momento.